Primavera V10 – Recursos Humanos

O que vai aprender?

• Compreender os conceitos básicos do sistema Primavera v10, especialmente no que se trata de recursos humanos.
• Explorar as funcionalidades do Primavera v10 relacionadas à gestão dos processos de recursos humanos, como a criação e gestão de contratos, o controle de férias e o cálculo de salários.
• Dominar as técnicas de parametrização do Primavera v10 para a gestão eficiente dos processos de recursos humanos, incluindo a definição de tabelas de rubricas salariais e a criação de perfis de funcionários.
• Aprender a utilizar os dashboards e relatórios disponíveis no Primavera v10 para o acompanhamento e análise dos indicadores de recursos humanos, como turnover, absenteísmo e produtividade.
• Adquirir habilidades para a criação de planos de formação e desenvolvimento de competências dos colaboradores utilizando o Primavera v10.
• Desenvolver competências de gestão de projeto específicas para a implementação do Primavera v10 na área de recursos humanos, incluindo a definição de objetivos, a identificação de recursos necessários e a definição de um plano de comunicação interna.
• Aprender a utilizar as funcionalidades do Primavera v10 para a gestão de processos de recrutamento e seleção, incluindo a criação de anúncios de emprego, a gestão de candidaturas e a realização de entrevistas.
• Desenvolver competências de gestão da informação e de controlo de acessos para a garantia da segurança e confidencialidade dos dados de recursos humanos no Primavera v10.
• Explorar as funcionalidades do Primavera v10 relacionadas com a gestão do desempenho dos colaboradores, incluindo a definição de objetivos, a realização de avaliações de desempenho e o acompanhamento de ações corretivas.
• Desenvolver competências de comunicação e trabalho em equipa para colaborar efetivamente com outros profissionais na implementação e utilização do Primavera v10 na área de recursos humanos.